出差

2022-09-28 16:21:43
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出差是指受派遣到外地或负担临时任务,有轻松的任务也有繁重的,根据国家规定,怀孕7个月内的孕妇可正常工作,例如上夜班、外出等,所以怀孕七个月内女性,都可接受公司的出差任务,但孕妇是特殊人群,出差过程中一定避免劳累。

怀孕期间出差可以么

基本信息

  • 中文名
    出差
  • 外文名
    be on a business trip
  • 基本解释
    受派遣到外地或负担临时任务
  • 性质
    汉语词语
  • 拼音
    chū chāi
  • 出处
    明·沈德符《野获编·内监·东厂印》

怀孕后的女性可以出差,但前提是没有出现如腹痛、出血症状,且身体体质较好,但孕妇是特殊人群,建议在外出前要提前调理好身体,在日常饮食上要多吃一些营养丰富的食物,同时还要多注意休息,以此避免出差过程中由于身体原因而影响腹中宝宝。

孕妇出差前要调理好身体

外出前调理身体可避免出现意外事故

对于绝大多数怀孕女性,都可选择接受公司委托的出差任务,但在接受任务前要先去医院做检查,有部分女性怀孕前三个月属于是不稳定期,容易导致流产等情况,这类女性在怀孕前三个月中要做好保胎措失,不要劳累、要多注意休息,不宜出差。

孕妇出差如果任务量不大,非常轻松的话,一般来说对胎儿并没有影响,但如果是路途较远,且任务量多,比较辛苦的话,建议孕妇不要去,怀孕后的女性最大的禁忌是避免劳累,过于劳累对胎儿发育是有影响的,严重的会导致出现流产先兆、胎停育等。

刚怀孕不宜出差

孕早期应在家中调养

在出差过程中,孕妇会坐各种交通工具,例如飞机、轮船等,出入人流比较大的场所,易被传染疾病,而孕妇体质较差,易被传染,因此并不建议孕妇出差,刚怀孕后最好是在家中调养一段时间,待到胚胎稳定后再外出。

依据我国《女职工劳动保护特别规定》相关法律规定,对于怀孕后的女职工,是没有规定禁止出差的,但出于安全的考虑,原则是不安排怀孕女职工出差,如果安排到,孕妇可根据自己情况选择是否接受,一般是不强制的。

孕妇有权拒绝出差

根据国家法律不能强制孕妇出差

一般来说,孕妇不接受公司委托的出差任务,公司不得以工作能力不行等借口辞退孕妇的,一旦公司提出这个要求,孕妇可去当地劳动局,只要情况属实,用人单位会赔双倍至三倍的工资,会发放发工资交医保。

孕妇在出差期间出现的任何意外均由用人单位承担,因此有很多用人单位并不会选择让孕妇外出,因为风险太高了,并且通常情况下,对于怀孕的女性,公司会对其工作岗位进行调整,以简单轻松的工作为主。

如果领导安排的工作任务,需要长途出差,但孕期反应较大不想出差的话,建议跟领导直接说明情况,可以直接拒绝出差,孕妈们不用担心拒绝后领导会因此辞退,根据我国相关法律规定女性怀孕后用人单位不得以任何借口辞退当事人。

用人单位不得辞退孕妇

女性怀孕后用人单位不能将其开除

网络相关案例分享,高龄孕妇拒绝出差被辞退,用人单位违法,赔偿20多万。当事人张女士任职于一家交通咨询公司,主要负责交通工程的组织规划,由于客户的项目基本都在外地,而张女士的工作需要去现场勘验调查,于是出差对她来说就成了家常便饭,怀孕后的她又被公司安排出差,她直接拒绝却遭到公司开除。

女职工在孕期不能适应原劳动的,当事人应当根据医疗机构的证明,可向公司申请减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动,同时也可直接拒绝出差,对于怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

孕妇想要拒绝出差,首先应向公司说明情况,同时要准备好怀孕证明,加盖医院公章,然后将由公司审核,如果审核不通过,孕妇可维护自己的权益,到当地劳动局申请,根据我国相关法律规定,怀孕7个月以内的孕妇有权拒绝任何工作量大的岗位。

有部分女性怀孕后仍然关注自己的事业,在孕期想出差,但多数情况下公司并不会安排孕妇出差,但有少数孕妇会坚持要求外出,这种做法也是可以的,但孕期并不是任何阶段都能出差,一般来说,孕早期、中期可以外出,至于孕晚期,孕妇应该在家中调养。

孕早期出差会影响胎儿

刚怀孕后出差宜流产

通常情况下出差会涉及到长途奔波,孕妇需要长时间坐交通公具,旅途颠簸是常事,而孕妇并不适合这种,长期颠簸不仅对胎儿发育有影响,还会导致孕妇出现晕车、孕吐等现象,建议孕晚期孕妇最好还是不要出差,尽量保持静养。

怀孕女性是特殊人群,虽然在孕七个月前可以出差,但在出差过程中要做好相关注意事项,例如要准备好有关资料,将手头工作妥善安排后去医院做检查,如果没有太大的问题,且医生说可以外出,那么再填写出差申请报知上级主管,以下是出差过程中需要注意的地方:

出差要将自己的位置共享给公司

孕妇出差后要每天汇报自己的位置

  1. 1. 应立即将住宿酒店的名称、地址、房号及电话号码通知公司的行政人员;
  2. 2. 移动电话应随时保持开机状态,以便联系;
  3. 3. 保持与公司里联系,每天至少应向部门主管汇报一次工作;
  4. 4. 注意人身及财产安全,外出时重要文件、贵重财物应存放在酒店保险箱内;
  5. 5. 注意饮食卫生,尽量在卫生条件好的餐厅就餐;
  6. 6. 将回程时间通知公司行政人员便于安排车辆及司机接车。
除了以上事项外,在出差前孕妇要携带上药品胃肠药、治疗外伤的药水药膏、创可贴、花露水、日常用品毛巾、牙膏和牙刷等,避免在外面购买,另外最重要的是要带上卫生用品,如托腹带、护垫、纸巾,出差过程中都会使用到这些东西。